Il est généralement que la gestion des ressources humaines est une donnée d’entrée capitale pour le fonctionnement d’une organisation. Les femmes et les hommes qui consacrent à cette dernière l’essentiel de leur temps et de leurs compétences en constituent les éléments sans lesquels l’organisation n’existerait pas. Les cadres dirigeants des institutions ont donc
l’obligation de se munir des instruments qui puissent leur permettre d’appliquer avec efficacité la politique des ressources mise en place.
C’est dans cet objectif que ce cours d’ingénierie des ressources est conçu pour vous préparer à remplir convenablement ce rôle de gestionnaire des ressources humaines que vous aurez à remplir à un certain moment de votre carrière professionnelle.
Ce cours vise à vous doter de compétences opérationnelles et de capacités réflexives pour mettre en œuvre ou transformer les pratiques professionnelles de gestion des ressources humaines dans la démarche d’innovation propre à l’ingénierie. Le programme s’attelle à développer le potentiel des étudiants afin de les préparer à occuper des postes à responsabilités dans les fonctions de GRH.
- Teacher: Jean-Euler Auguste